KPI（Key Performance Indicator）は、目標にどれだけ近づいているかを測るために、前もって決めておく数字の指標です。
ポイント
- SMSの施策では、URLを開いた数や、決めた期間内に戻った割合などを使います
- 送った人と送らなかった人を比べると、SMSの効果を分けて見られます
- 到達率など、届いた割合もあわせて見ておきます
くわしい記事休眠ユーザーの掘り起こしSMSKPI（重要業績評価指標）とは
くわしい記事休眠ユーザーの掘り起こしSMSKPI（Key Performance Indicator）は、目標にどれだけ近づいているかを測るために、前もって決めておく数字の指標です。
ポイント
くわしい記事休眠ユーザーの掘り起こしSMS